利字當頭:獎牌和獎杯的分別

蘋果日報 (財經要聞B14, 2012.3.14)

 

蘋果日報 (財經要聞B14, 2012.3.14)
上星期五,鄰居Alison姐約下午茶,天南地北甚麼都講。不知怎地,講到了男女大不同的問題,我覺得這個題目,絕對值得所有為人父母者好好思考。
「這十年八載,教育制度對男仔非常不利。可以說,男仔的強勢都被去掉,變得越來越似女仔。」我說。「此話怎講?」Alison作為獵頭族人,當然知道今天的職場上越來越多女將。問題是,教育制度怎樣產生這個現象,好像沒有人深入討論過。
我是傳統和尚寺教出來的舊社會。以前,我那個年代的學生領袖,最大成就,是為學校贏取幾個獎杯,放在走廊的飾櫃。獎杯上面,沒有個人的名字。時至今日,學生追求的是掛在自己頸上的獎牌。對升學有幫忙嘛!不過,獎杯代表的團隊精神,便從此漸漸失傳。男人要成功,最緊要能夠承擔得起一家人,一隊人,甚至一族人的責任。追求頸上的獎牌,膊頭和腰骨的鍛煉就不夠。男仔,也永遠都沒法長大成男人。簡而言之,這一代男子,都沒有征服對手的欲望。
「點解女仔會成為這個教育制度的贏家?」Alison這個問題問得好。
公主學校,雖然都有參加各種校際比賽。不過,我接觸過師姑庵的公主,個個堅持自己學校的一些特殊氣質是最好的。她們甚至有自己的秘密語言。我覺得,公主們有競爭,但是目標不是要征服對手。公主的比拼,就像選美,目標是將自己代表的一套價值,發揮到完美。男仔也跟這一套遊戲規則,所以就有像港男選舉那種令人看了作嘔的低級趣味。
孤陽不生,獨陰不長。本來,企業管理層,社會領袖,應該同時具備以上講的特點。香港就是欠了剛陽之氣,不長進,是自然現象。
利世民

上星期五,鄰居Alison姐約下午茶,天南地北甚麼都講。不知怎地,講到了男女大不同的問題,我覺得這個題目,絕對值得所有為人父母者好好思考。

「這十年八載,教育制度對男仔非常不利。可以說,男仔的強勢都被去掉,變得越來越似女仔。」我說。「此話怎講?」Alison作為獵頭族人,當然知道今天的職場上越來越多女將。問題是,教育制度怎樣產生這個現象,好像沒有人深入討論過。

我是傳統和尚寺教出來的舊社會。以前,我那個年代的學生領袖,最大成就,是為學校贏取幾個獎杯,放在走廊的飾櫃。獎杯上面,沒有個人的名字。時至今日,學生追求的是掛在自己頸上的獎牌。對升學有幫忙嘛!不過,獎杯代表的團隊精神,便從此漸漸失傳。男人要成功,最緊要能夠承擔得起一家人,一隊人,甚至一族人的責任。追求頸上的獎牌,膊頭和腰骨的鍛煉就不夠。男仔,也永遠都沒法長大成男人。簡而言之,這一代男子,都沒有征服對手的欲望。

「點解女仔會成為這個教育制度的贏家?」Alison這個問題問得好。

公主學校,雖然都有參加各種校際比賽。不過,我接觸過師姑庵的公主,個個堅持自己學校的一些特殊氣質是最好的。她們甚至有自己的秘密語言。我覺得,公主們有競爭,但是目標不是要征服對手。公主的比拼,就像選美,目標是將自己代表的一套價值,發揮到完美。男仔也跟這一套遊戲規則,所以就有像港男選舉那種令人看了作嘔的低級趣味。

孤陽不生,獨陰不長。本來,企業管理層,社會領袖,應該同時具備以上講的特點。香港就是欠了剛陽之氣,不長進,是自然現象。

利世民

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