我做董事的智庫，擁抱獅子山下精神，雖然現今許多人都以自己的政治意識形態，為獅子山下精神重新定義。我理解的獅子山下精神，是一旦發現政局陷入覆水難收之勢，便應勇敢地一走了之，而並非留戀故地，作無謂犧牲。當年的社會上流，如董浩雲、唐翔千，以及無數難民散落在英治獅子山下，與選擇留下建立新中國的如梁思成等，形成強烈對比。

肯不肯犧牲尚是其次，問題是在管治精英眼中，那些平民們的犧牲精神根本不值一顧。管治精英的老闆已安插了接收團隊，精英們也有自己的子姪，將來協助管治。不少年輕人埋怨懷才不遇，撇開他們有沒有真正才幹，就算有，機會又怎不留下給子姪，而留給無親無故的人？

況且所謂留港建港，確是最大騙人騙己的謊言。當年一走了之的醒目仔，後來成為貢獻中國經濟改革開放的重要動力。不滿現狀的年輕人，走吧，外面天大地大，不要再為自己的惰性尋找藉口。